本網(wǎng)訊（通訊員 漆正華）為落實好公司印發(fā)的《湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責任公司勞動合同及勞務協(xié)議簽訂管理辦法》和《湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責任公司勞動合同聘期考核實施細則》，使公司勞動合同、勞務協(xié)議簽訂管理工作和勞動合同聘期考核工作進一步規(guī)范化、科學化、制度化，4月10日下午2點30分，公司人力資源部在三樓會議室組織開展了專題培訓，公司各部門負責人事相關(guān)工作的9名工作人員參加。

      人力資源部黃玲對勞動合同及勞務協(xié)議簽訂管理辦法、勞動合同聘期考核實施細則進行了細致解讀，并對大家提出的問題進行現(xiàn)場答疑。

      此次培訓加強了各部門對公司勞動合同、勞務協(xié)議簽訂及聘期考核相關(guān)規(guī)定的掌握和了解，使各部門熟悉續(xù)簽工作流程，保障勞動合同、勞務協(xié)議簽訂及聘期考核工作順暢開展。