為進一步提高公司管理效能，推動《綜合管理制度匯編（2024版）》各項管理制度落實執行，5月9日上午，公司在三樓會議室組織開展了第一輪制度集中培訓，公司各部門主管職級以上管理人員及相關工作人員參加，黨總支書記嚴俊華出席并講話。

       本次培訓由綜合部主導，綜合部主任高瑋、副主任易茗等分別對《公司章程》《公司“三重一大”決策制度實施細則》《公司管理干部選拔任用實施辦法》等12項行政管理制度的核心要義及關鍵內容進行解讀，旨在通過系統培訓，提升公司行政管理水平和工作能力。培訓過程還設置答疑環節，力求使相關工作人員熟悉內控制度工作流程，明確業務關鍵環節，切實做到學以致用、方法創新、成效突出，努力實現培訓課程“短期受訓，長期受益”的工作目標。

       黨總支書記嚴俊華提出了三點工作要求：一是提高認識，切實增強學習積極性，將本次培訓與學校“干部素質提升年”結合起來，切實增強制度學習的積極性、主動性、緊迫性；二是明確目標，把握重點，領會制度的關鍵核心要義，做到學深悟透、融會貫通；三是講規矩講紀律，嚴格遵守培訓紀律，確保本次培訓取得實效。

       通過此次培訓，全體參會人員對公司的12項行政管理制度有了更加深入的理解和認識，下一步公司將陸續開展人事管理、財務資產管理、質量與安全管理、采購與招標管理等制度的集中培訓，進一步提升職工對各項內控管理制度的理解與執行能力，為提升公司管理服務效能和推進公司改革發展做出新的更大貢獻。

（撰稿人：汪子欣   審核人：高瑋）