本網(wǎng)訊（通訊員 黃玲）3月29日下午，公司第三屆職工代表大會第五次會議在三樓會議室隆重召開。公司總經(jīng)理來靖德、副總經(jīng)理陳武、廖挺以及各部門正式代表、列席代表、特邀代表共53人參加了會議，大會由副總經(jīng)理陳武主持。

    會上，總經(jīng)理來靖德作了公司工作報告，他從“服務保障任務”、“公司內部管理”、“黨風廉政建設”等三個方面回顧了公司2017年的工作。從堅持問題導向，服務滿意度進入后勤服務實體排名前50%，拓展業(yè)務領域，降低運行成本，經(jīng)營利潤較上年增加10%兩個方面，明確了公司2018年主要任務和目標：一是全力配合做好學校本科教學審核評估和整改工作，二是不斷完善公司治理體系建設，三是進一步加強公司內部管理，四是持續(xù)強化業(yè)務管理工作，五是著力做好物業(yè)服務保障工作，六是努力搞好國際學術交流中心經(jīng)營管理，七是充分發(fā)揮黨組織在公司經(jīng)營管理中的政治核心作用。

    會議聽取了財務部經(jīng)理張雨的《2017年財務收支決算情況匯報》、工會主席廖挺的《工會工作報告》、工會委員柴月紅的《提案工作報告》。在分組討論環(huán)節(jié)，與會代表圍繞公司經(jīng)營管理、建設發(fā)展、員工福利等方面問題，提出了24條意見和建議。

    最后，副總經(jīng)理陳武作了總結性講話，他要求各部門緊緊圍繞2018年全年工作的總要求、總目標，深入分析研究和統(tǒng)籌協(xié)調，逐級細化分解，制定針對性強、操作性強的專項工作方案，推動各項工作落到實處。