本網訊（通訊員 高利霞）3月30日下午，黨委常委、副院長吳顯富到公司調研工作。總經理來靖德、黨總支部書記王水斌、副總經理陳武、總經理助理廖挺及公司部門正職參加了調研會。

　　會上，總經理來靖德闡述了公司ISO9001質量管理、流程管理、人力資源管理、財務資產管理等“打基礎、管長遠”方面工作的構想及具體措施；以業務區域保潔服務質量、汀蘭苑物業服務質量、國際學術交流中心經營管理等師生反映突出問題為導向，介紹了公司2015年在提升服務品質、提高服務保障能力等方面主要工作思路。

　　聽取總經理來靖德的工作匯報和公司其它領導班子成員、部分部門正職關于公司2015年工作想法后，吳顯富充分肯定了公司2015年工作構想，認為公司新一屆領導班子精神風貌好、工作思路好，他要求公司進一步把工作落實好，并作出了指導性意見。一是強化標準意識，在實際工作中認真分析問題，建立有可操作性、能解決實際問題的管理體系，加強公司質量管理，謀求公司長遠發展。二是高度重視學生公寓管理，以問題導向入手，關注細節，推進學生公寓管理上水平、上檔次。三是“講標準、講方法、講考核、講獎懲”，完善保潔工作、檢查、考核流程，合理配置保潔人員，加強保潔人員培訓，切實提升業務區域保潔質量。三是認真琢磨，做好汀蘭苑小區車輛停放管理、膠囊房整治等工作，加強老校區家屬區外來車輛管理，提高家屬區特別是汀蘭苑小區物業服務質量。四是加強國際學術交流中心成本核算與管理，加大營銷工作力度，爭取2015年打翻身仗。

　　在謀劃公司發展時，吳顯富指出，公司要處理好業務擴張與服務品質之間的關系，要穩住陣地，切實提升服務品質，再求擴張；要加強隊伍建設，增加注冊物業管理師數量；要抓廉政、抓勤政，切實加強公司黨風廉政和工作作風建設。