根據工作需要，經公司黨政聯席會研究，決定采用選聘方式選任綜合部、人力資源部負責人。工作方案如下：
一、選任職位
綜合部主任1人，人力資源部經理1人。
二、資格條件
1、思想政治素質。能堅決擁護黨的領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，有較強的組織觀念和大局意識。
2、職業和專業素養。遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，責任心強，具有良好團隊合作精神；具有勝任崗位工作所必需的專業知識、職業素養和業務能力，有較強的組織管理、協調溝通及文字表達能力。
3、學歷和個人資質。大專及以上文化程度；年齡不滿45周歲（截止時間
三、選任范圍
在公司符合資格條件的人選中產生。
四、組織實施
公司臨時成立選聘工作小組負責本次選聘工作的組織實施，成員如下：
組長：王水斌，負責選聘工作領導及工作協調。
成員：高利霞，負責選聘工作過程監督。
漆正華、鄧金玲，負責選聘有關具體事務性工作。
五、選聘程序
1、民主推薦。組織項目經理及以上管理人員對符合資格條件人選進行公開推薦，組織公司部門正職及以上管理人員，對符合資格條件人選進行談話推薦。
2．確定考察對象。根據民主推薦結果，由公司黨政聯席會研究確定考察對象。
3．公司考察。由選聘工作小組對考察對象進行全面考察，包括德、能、勤、績、廉等，重點考察工作實績。
4．討論決定。選聘工作小組根據考察情況，提出任用建議方案，由公司黨政聯席會討論作出任用決定。
5．公示任用。在公司網站進行任前公示，無異議后辦理任職手續。
六、相關要求
所有人員必須嚴格遵守組織紀律，服從組織安排，嚴格按規定程序進行選聘，嚴禁搞關系、拉選票或采用非正當手段謀取職位。選聘工作由公司黨總支紀檢委員高利霞全程監督，一經查實，將嚴肅處理。監督電話：高利霞（15926379822）。
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