經(jīng)個(gè)人報(bào)名、資格審查、民主推薦和公司總支委會(huì)議研究，確定王宣錦、余旋、易茗、夏卓林、余帥、鄧金玲、萬(wàn)長(zhǎng)征、王燕、黃艷梅9名同志為考察對(duì)象，現(xiàn)按規(guī)定開(kāi)展組織考察工作。
一、9個(gè)職位考察對(duì)象基本情況
（一）質(zhì)量管控部經(jīng)理兼安全管理辦公室主任考察對(duì)象基本情況。
王宣錦，男，漢族，1984年1月出生，研究生學(xué)歷，2009年到公司工作，2016年4月任公共事務(wù)部主管，2019年10月任公共事務(wù)部副經(jīng)理，2022年3月任質(zhì)量管控部副經(jīng)理兼安全管理辦公室副主任，近3年年度考核結(jié)果為：2021年合格，2022年優(yōu)秀，2023年合格。
（二）學(xué)生生活服務(wù)部經(jīng)理考察對(duì)象基本情況。
余旋，男，漢族，1986年11月出生，本科學(xué)歷，2013年到公司工作，2019年11月任學(xué)生生活服務(wù)部副經(jīng)理，2021年1月主持學(xué)生生活服務(wù)部工作，近3年年度考核結(jié)果為：2021年優(yōu)秀，2022年合格，2023年合格。
（三）綜合部副主任考察對(duì)象基本情況。
易茗，女，漢族，1994年7月出生，中共預(yù)備黨員，本科學(xué)歷，2020年10月到公司工作，入職時(shí)為綜合部行政主管。近3年年度考核結(jié)果為：2021年優(yōu)秀，2022年優(yōu)秀，2023年優(yōu)秀。
（四）財(cái)務(wù)部副經(jīng)理考察對(duì)象基本情況。
夏卓林，女，漢族，1986年12月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，2019年2月到公司工作，2020年4月任財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（財(cái)2）。近3年年度考核結(jié)果為：2021年合格，2022年合格，2023年優(yōu)秀。
（五）采購(gòu)與招標(biāo)管理部副經(jīng)理考察對(duì)象基本情況。
余帥，男，漢族，1983年7月出生，本科學(xué)歷，2010年12月到湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)貿(mào)書(shū)刊發(fā)行站工作，2020年1月任財(cái)務(wù)主管；2023年7月到公司工作，入職時(shí)為采購(gòu)與招標(biāo)管理部主管。近3年年度考核結(jié)果（含校內(nèi)其他單位）為：2021年合格，2022年合格，2023年合格。
（六）公寓服務(wù)部項(xiàng)目二部（西區(qū)項(xiàng)目部）項(xiàng)目經(jīng)理考察對(duì)象基本情況。
鄧金玲，女，漢族，1990年10月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，2019年5月到公司工作，2020年5月任綜合部行政主管，近3年年度考核結(jié)果為：2021年合格，2022年合格，2023年優(yōu)秀。
（七）公寓服務(wù)部項(xiàng)目三部（楓苑項(xiàng)目部）項(xiàng)目經(jīng)理考察對(duì)象基本情況。
萬(wàn)長(zhǎng)征，男，漢族，1966年12月出生，本科學(xué)歷，2008年到公司工作，歷任物業(yè)服務(wù)部主管、公寓服務(wù)部主管、市場(chǎng)拓展部主管，2023年4月任公寓服務(wù)部項(xiàng)目三部（楓苑項(xiàng)目部）主管，近3年年度考核結(jié)果為：2021年合格，2022年合格，2023年合格。
（八）接待服務(wù)中心項(xiàng)目一部（綜合部）項(xiàng)目經(jīng)理考察對(duì)象基本情況。
王燕，女，漢族，1988年3月出生，中共預(yù)備黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，2019年2月到公司工作，入職時(shí)為國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心行政主管，2022年2月任篤行樓前廳部副經(jīng)理。近3年年度考核結(jié)果為：2021年優(yōu)秀，2022年合格，2023年優(yōu)秀。
（九）接待服務(wù)中心項(xiàng)目三部（餐飲部）項(xiàng)目經(jīng)理考察對(duì)象基本情況。
黃艷梅，女，漢族，1977年12月出生，高中學(xué)歷，2010年到公司工作，2014年5月任國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心房務(wù)部主管，2018年12月任接待服務(wù)中心（篤行樓）房務(wù)部主管，2021年4月任接待服務(wù)中心餐飲部副經(jīng)理，近3年年度考核結(jié)果為：2021年優(yōu)秀，2022年優(yōu)秀，2023年優(yōu)秀。
二、考察時(shí)間
2024年6月3日（星期一）至6月4日（星期二）。
三、考察方法及主要內(nèi)容
考察組采取個(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)、同考察對(duì)象面談以及聽(tīng)取有關(guān)紀(jì)檢方面意見(jiàn)等方式進(jìn)行考察，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況，突出考察政治品格、作風(fēng)品行，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)。
四、考察基本要求
（一）規(guī)范考察程序。
一是個(gè)別談話(huà)。談話(huà)人員對(duì)考察對(duì)象總體表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用談話(huà)范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)正職干部（含主持部門(mén)工作的副職干部）、用人部門(mén)副職干部（含項(xiàng)目經(jīng)理）。二是民主測(cè)評(píng)。組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主管及以上干部填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表。三是同考察對(duì)象面談。與考察對(duì)象進(jìn)行面談，進(jìn)一步了解其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況，以及缺點(diǎn)和不足，鑒別印證有關(guān)問(wèn)題，深化對(duì)考察對(duì)象的研判。考察中可以采取實(shí)地走訪、查閱工作資料等方式深入了解情況。
（二）參與人員積極配合考察工作。
談話(huà)人員要真實(shí)反映情況，公正評(píng)價(jià)考察對(duì)象；考察工作人員要如實(shí)記錄談話(huà)情況，客觀形成考察意見(jiàn)。考察組根據(jù)考察情況研究提出人選任用建議，向公司黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行匯報(bào)。
五、監(jiān)督聯(lián)系方式
歡迎廣大干部群眾對(duì)考察工作進(jìn)行監(jiān)督。可通過(guò)信箱、電話(huà)、面談等方式，反映有關(guān)情況。公司電子郵箱：yywy@hbue.edu.cn；監(jiān)督電話(huà)：（027）81973950；（027）81972936。
湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責(zé)任公司組織考察組
2024年5月31日